Цветлин Йовчев: Средният кадър в МВР не е добре подготвен

Законопроектът е внесен от политическа партия в НС, той ще доведе до едно преразпределение на системата за сигурност и ще доведе до баланс, който в момента е нарушен, каза министърът на вътрешните работи пред БНТ Цветлин Йовчев. В последните години имаше фаворизиране на ГДБОП в системата на МВР. Тази относителна самостоятелност позволява известна гъвкавост, но и една самостоятелност, която е извън контекста на дейността на МВР. Нейният ръководител е зам.-главен секретар на МВР. Станаха много обществените опасения какво прави ГДБОП. По един начин сега трябва да се отговори на тези опасения. Сега с новия закон трябва да има един сериозен обществен контрол, убеден е Йовчев.

В света има доказани модели как да се противодейства на тежката престъпност. Убеден съм, че ще постигнем едно добро взаимодействие между ДАНС и МВР за противопоставяне на престъпността във всичките й измерения, посочи Йовчев.
Аз мисля, че е съвсем логично като намерение - по никакъв начин изваждането на ГДБОП от МВР няма да отнеме задачите на МВР - да се противопоставя на престъпността и да опазва държавните граници, аргументира се вътрешният министър. С промените в закона ще има по-ясни задачи пред криминална и икономическа полиция, обясни той. Тежка престъпност има, когато има устойчивост на тези структури, когато има тежка корупция. ДАНС следи корупцията по високите етажи на властта и може да се получи сериозна сенергия между двете институции. Необходимо е и да се регламентира по-добре нормативната база за по-добро взаимодействие между ДАНС и МВР, подчерта той. Аз не съм напуснал заради Мишо Бирата, а заради много други неща, отново подчерта Йовчев.

Проектите ми - един, по който работя и той временно е отложен, е научен. Вторият не мога да го споделя, но него го отложих във времето. Не отказах на поканата на г-н Орешарски, защото един експерт не може да откаже. А проектите ми се отлагат за след мандата, допълни той.

Аз в сделки не участвам - нито ще вляза в договорки, нито ще направя компромис с разбиранията си. Това го знаят всички, които ме познават. Ще правя това, което считам, че трябва да правя. Ако разбера, че нанасям вреда - ще напусна. За мен властта не е самоцел, категоричен Йовчев. Ако съумея да направя така, че като съм бил в екипа на президента и сега на премиера ще помогне за по-добра организация на взаимодействие между институциите.

Уважих искането на главния секретар да напусне, през годините съм работил много добре с него. Така бих уважил желанието на всеки, който реши, че не се вписва в това, което правим.

Рано ми е да кажа каква е била кадровата политика на предшествениците. Притеснително е, че от 2003-2004 г. беше въведен един испански модел на управление на човешките ресурси, той не се прилага никъде, не е ефективен. Другото, което ме притеснява, е, че не се води добра подготовка. Средният кадър на МВР не е добре подготвен. Трябва да наваксаме. В управлението на човешките ресурси няма стратегия и всеки един да е наясно като служител докъде може да стигне в развитието си и да му се даде възможност. Това са проблемите по отношение на човешките ресурси, посочи министърът.

МВР не може да бъде изолирано от това, което се случва в обществото. Ако преценяваме, че корупцията е проблем в обществото, безспорно има и в системата. Това е изключително трудно да се конкретизира, не само контрол, но и в интегритет с поредица от мерки и стъпки трябва да се направи. Служителите на МВР не само да бъдат лоялни към системата, но и да се развиват, е неговата теза.

Според него полицаите са повече от достатъчни, но проблемът е ефективността на работата им. Редовите служителите на МВР са от най-неоправданите, но те не могат да се реят, където си искат. Да пият кафета, да спят по колите и да се крият в храстите, а в това време престъпниците да крадат и да изнасилват. Но служителите работят в недопустими условия. Трябва да подобрим условията, да подобрим заплащането. Има дезинтегритет в отделните звена, не можем да кажем, че системата работи добре, посочи той.

От една страна, имаме затруднения с планирането на дейността и от друга страна, проблема с ресурса. И затова се искат толкова много СРС-та. Поискаха ми да разреша СРС за полицай, който иска подкупи на магистралата - това е абсурд. За това ли трябва да харчим такъв скъп ресурс, когато има други начини за доказателства, завърши с въпрос Цветлин Йовчев.

(По БГНЕС)