20 000 лв. глоба за работодателите при дискриминация

Санкцията за работодателите, които проявяват дискриминация към служителите си по полов признак, може да достигне до 20 000 лв., заяви председателят на Комисията за защита от дискриминация Ана Страшимирова пред Дарик.

Страшимирова даде пример със случай, в който на мъж му е отказана работа като сервитьор, защото фирмата търсела само жени.

„Имаме оплакване и от жена, която е вземала по-малка заплата от мъж, когото лично е обучавала да я замести при излизането й в майчинство“, разказа още експертът.

Комисията е разгледала и случай, при който жена е подала жалба за дискриминация по признак „пол“ и „семейно положение“ заради изискването българските граждани да притежават бащино име. Според жалбоподателката това поставя в унизително положение самотните майки и децата с неизвестен баща.