Бизнесът и синдикатите искат правила за определяне на минималната заплата и въвеждането на часова ставка. Социалният министър Ивайло Калфин предложи минималното заплащане за час труд да стане 4 лв. То вече е въведено в някои европейски страни, като най-високо е в Люксембург, Франция и Германия.
България и Румъния отново са на дъното със заплащане от около 1 евро за час. Работодателите отдавна настояват минималната заплата да зависи от производителността на труда и инфлацията. Синдикатите смятат, че минималната заплата трябва да бъде обвързана и с повишаването на средното месечно възнаграждение.
У нас почасово заплащане се използва рядко и е резултат от минималната заплата. Дори когато наемат хора с определена задача, повечето фирми им плащат на ден и за свършена работа, а не на час. Понякога се заплащат извънредните часове.
И според бизнеса, и според синдикатите, за много от нискоквалифицираните работници въвеждането на минимум от 4 лв. на час е необосновано високо.
Още по темата:
- » Как да проверим дали работата ни в чужбина е законна – съвети от Инспекция по труда
- » Ресторантьорите притискат държавата за по-ниско ДДС
- » 46 000 чужденци от 86 страни се трудят у нас

София:
Бургас:
Смолян: