Държавните съкращения - преливане от пусто в празно

В неделя българското правителство разкри плановете си да освободи 40 хил. държавни служители, започвайки от 2014 г.

Часове по-късно министър-председателят Пламен Орешарски обеща коледни добавки за пенсионерите, ако бюджета го позволи.

Навлизайки в годишните „бюджетни игри“, става ясно, че ще има губещи и печеливши.

Ако трябва да посочим заслугите на сегашното управление, те са дошли от увеличените социални придобивки. Но откъде идват парите?

Лидерът на КНСБ, заяви че правителството запълва дупките в „Бюджет-2014“ като намалява администрацията.

Освобождаването на държавни служители няма да напълни хазната, тъй като подобно действие води със себе си и сериозни компенсации за съкратените. Освен ако, разбира се, правителството не ги остави на произвола на съдбата.

Прибързаността на това решение ме кара да смятам, че то не е обмислено. Състоянието на пазара на труда в България също ме кара да мисля, че държавните служители трудно ще намерят нова работа в близко бъдеще.

Много от тях ще потърсят социални помощи, а по-възрастните могат да се пенсионират.

Така че, от какво точно спестяваме пари? Не са ли печелившите и губещите едни и същи?