Кабинетът предлага назначаване на служител по почтеността в държавните предприятия

Министерският съвет предлага промени в правилника за публичните предприятия, които са публикувани за обществено обсъждане. Основната цел е да се засили контролът срещу корупцията и да се насърчи почтеното поведение в държавните и общинските предприятия.

Във всяко публично предприятие ще има служител по почтеността. Той трябва да бъде независим и да следи за спазването на етичните правила. Ако в ръководството няма такъв независим човек, ще бъде назначен специално за тази функция.

Служителят по почтеността ще проверява дали служителите и ръководството изпълняват задълженията си честно, законосъобразно и в интерес на обществото. Той ще следи за спазването на Кодекса за етично поведение.

Проверките ще се правят най-малко веднъж годишно. След всяка проверка ще се изготвя доклад, който трябва да бъде представен на ръководството до 7 дни.

Ще има проверки за почтеност при кандидатстване за работа, както и текущи проверки по време на изпълнение на длъжността. Текущите проверки ще се правят само при необходимост и не повече от два пъти годишно за един и същ служител. Анонимни сигнали няма да се разглеждат.

При назначаване на ръководни кадри ще се изискват не само образование и професионален опит, но и добра репутация и почтеност. Подобни изисквания ще важат и за останалите служители според позицията им.

Всеки служител ще подписва декларация, че е запознат с Кодекса за етично поведение, ще го спазва и няма да допуска конфликт на интереси.