От какво ще зависи минималната работна заплата? Тристранката подновява преговорите за формулиране на обективни критерии

Подновяват се преговорите между представителите на работодателите, синдикатите и правителството за въвеждане на критерии, от които да зависи минималната заплата у нас, прeдаде бТВ. Очаква се критериите да бъдат одобрени до края на годината.

В момента размерът на минималната заплата зависи единствено от волята на управляващите. Синдикатите обаче отдавна настояват тя да се обвърже с обективни критерии - с инфлацията, с производителността на труда и със средната работна заплата. Целта е минималното заплащане да бъде поне 30% над линията на бедност, но не повече от 60% от средното възнаграждение.

В средносрочната си бюджетна прогноза правителството заложи задържане на минималната заплата през 2018 и 2019 г. Ако се въведе механизъм за изчисляването ѝ обаче, може и да се стигне до ръст.

КНСБ настоява да се въведе и отделна минимална заплата за висшистите, работещи по специалността си, която да е с 50% по-висока от тази за страната, т.е. да е 690 лв.